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（法新社羅馬19日電） 西班牙猛將納達爾今天第9度稱霸義大利公開賽，抱回個人第34座大師賽冠軍，創下新猷。納達爾賽後表示，迫不及待要踏上法國網球公開賽紅土賽場尋求衛冕。納達爾（Rafael Nadal）今天在義大利公開賽（Italian Open）決賽以6比0、4比6、6比1擊敗世界排名第一的塞爾維亞好手喬科維奇（Novak Djokovic），拿下個人本季首冠。喬科維奇賽後形容納達爾是「法網頭號奪冠熱門」。法新社報導，納達爾說：「我將抵達那裡，時間從容，一如以往。」法網20日開打，納達爾將力拚生涯第12座法網冠軍。納達爾談到改頭換面的法網中央球場時說：「我的日常例行公事仍將照舊，我當然迫不及待想到那裡感受一下，去看看球場，以及法網所有很棒的新事物。」這位17座大滿貫賽單打冠軍得主說：「我看到照片，看起來很棒。球場仍是敞開式，沒有頂棚，是個不一樣球場，但感覺或許沒有非常不同。」「今年我沒看到很大改變，風勢會和以往一樣，球場還是很大。」納達爾今年因膝傷退出印地安泉網賽，之後蒙地卡羅、巴塞隆納和馬德里網賽都在4強賽落馬，今天在義大利公開賽拿下本季首冠，尤其是在個人最愛的紅土球場封王，對他而言是一大激勵。納達爾說：「很高興在法網前最後一場賽事達到那樣的水準。不過就像我說過，對我來說，我不想現在就談論大滿貫賽。我以前從來沒有過…現在是繼續前進的時刻。」（譯者：盧映孜/核稿：嚴思祺）

話題劇《我們與惡的距離》已播畢1個多月，熱度似乎暫時歇止，但仍有不少劇迷殷殷期盼續集的到來，近日導演林君陽與演員林哲熹上節目做客，回應了關於第二季籌備進度的問題，至於因演出「應思聰」一角聲勢看漲的林哲熹，透露未來最想挑戰的片型為愛情及科幻片。▲林哲熹片約不斷。（圖／資料照）林君陽與林哲熹日前上《娛樂鄉民》接受主持人鄭偉柏、瑪麗專訪，由於林哲熹接連拍電視劇《與惡》、電影《樂獄》，全都是「邊緣人」角色，身兼製片、影評、主持人數職的資深媒體人鄭偉柏，先稱讚他在《狂徒》、《與惡》中演技發揮到極致，好奇還想要演何種角色，他說：「我蠻想挑戰愛情片的！」說完自己大笑，隨後解釋：「我很希望在一個角色裡好好的談一個感情！」▲林君陽是《與惡》的幕後推手之一。（圖／記者林柏年攝）此外，科幻片也是林哲熹未來想接觸的類型，他說因為在綠幕前演戲必須具備足夠的專注力及想像力，才能帶觀眾去相信故事，瑪麗建議他去演跟虛擬角色談戀愛的戲。林君陽則被鄭偉柏問到是否已開始思考《與惡》續集，他口風甚緊，僅要劇迷「期待」就好，鄭偉柏不死心追問，他還是只肯說：「原則上會是一個全新的故事。」更多 NOWnews 今日新聞報導 《與惡》3大爭議掀論戰 網「蓋樓」又捧又殺賈靜雯 專訪／應思聰、大芝床戲遭刪 《與惡》導演林君陽親解密 林予晞曬《與惡》哽圖Cue姊 網友笑：互相傷害

前偶像男團Energy團長張書偉轉戰劇圈成績亮眼，也獲金鐘入圍肯定。他在公視器捐協調師職人劇《生死接線員》詮釋心臟病患者的父親，卻因為孩子是重度智能障礙者，無法獲得器官捐贈，導致他變得憤世。他刻意留捲髮、蓄鬍，在拍攝現場也不與人互動，表示「我要更貼近李格非這角色」。「我們可以成為捐贈者、卻不能成為受贈者，你覺得這樣公平嗎？」、「一起對抗這該死的體制，你願意跟我一起作戰嗎？」。片中，張書偉為了孩子，在加護病房與飾演妻子的胡廣雯、及醫療人員發生衝突，甚至狂罵妻子「你以為你有盡到當媽媽的責任嗎！」更找來議員陳情，開記者會痛陳體制不公。張書偉對劇中父親深有共感，他形容「一開始，他就跟全天下愛小孩的父親一樣，但因為長年為兒子爭取器官捐贈不成，而變得執著偏激、憤世嫉俗；所以對人不信任，情緒容易激動。」因此他也為了融入角色，盡量不跟拍戲現場的人互動，讓自己更貼近這位孤寂的父親。他也認為，社會本來就充斥各種不公平，「希望藉表演，讓大家重視器官捐贈體制上是否有需要調整的地方？哪裡還不夠人性？怎樣做體制才會更健全」。過去沒機會了解器捐，但張書偉在街演《生死接線員》後，播出也都每集收看，認真思考器捐，並表示「找個適當時機點吧！聽聽家人怎麼說，如果家人認可，我會認真思考簽器捐卡」。面對生死，他則認為這是大自然法則，無法改變，「現階段比較不去想老死這個問題，而是去珍惜生與死中間活著的過程，珍惜身邊的人事物，讓這段過程能過的精彩」。

針對台塑要求自家受損的員工寫下「調查表」，立委劉建國要求勞動部介入了解，是否有違反勞基法或相關法令；台塑企業麥寮管理部副總陳文仰24日說明，對受災員工發放調查表，目的是要關心員工家中實際災損情形，並未有立委所述強迫員工簽署切結書，要求不得申報災損的情事。劉建國指出，台塑雲林六輕氣爆已1個多月，事後傳出農漁業災損、住宅倒塌等災情，台塑雖允諾負責賠償，但雙方4度協商仍喬不攏，經濟部及工業局對賠償事宜也不聞不問。▲立委劉建國手拿員工寫下的調查表，指六輕炸掉政府威信，人民無依無靠。（圖／記者蘇榮泉翻攝，2019.05.24）劉建國強調，台塑要求自家受損的員工寫下調查表，調查表中提到自己願意放棄災損申報，這樣的內容真的出於員工真意嗎？而且台塑身為資方，又是肇事單位，讓員工寫這樣的調查表，合適嗎？為求保住工作的員工們敢不寫嗎？▲台塑身為資方，又是肇事單位，讓員工寫這樣的調查表，合適嗎？（圖／記者蘇榮泉翻攝，2019.05.24）劉建國要求勞動部介入了解，究竟多少員工寫了類似的調查表，這之間是否有違反勞基法或相關法令，經濟部與農委會也都立即介入，協助民眾向六輕求償。陳文仰表示，針對立委指稱本企業要求麥寮鄉受災員工簽署切結書，放棄申報補償乙事，事實上是事故發生後，僅對受災員工發放調查表，目的是要關心員工家中實際災損情形；此外，並未有立委所述強迫員工簽署切結書，並要求不得申報災損的情事，且依麥寮鄉公所受理鄉民申請補償的案件，仍有許多實際受損員工申請補償。更多 NOWnews 今日新聞報導 普通重型機車號牌網路競標 雲林監理站10日起辦理 氣爆賠償用8仟萬買斷 劉建國：經濟部介入協調 批台塑賠償設上限 蘇治芬：企業社會責任？

作者：Anna／換日線專欄阿明是我在泰國聯合國實習時的同事。第一次見到他的時候，我以過往的經驗猜測他哪裡人，講著一口悠閒漂亮的美劇發音，是黑人的他，「應該是美國人吧！」我擅自作主，用著我膚淺的人種和國籍認知想著，而我已經不是第一次犯這種錯誤──曾經也在日本念書時，擅自把來自英國的女孩認定為美國人，就只因為她那身漂亮的小麥膚色──讓我不禁責怪自己這種靠觀察外表下定論的傲慢個性。 ” I am from Denmark! ” 原來阿明來自北歐那富足的美人魚之都。也是，印象中美國人一向邋遢，總穿著過度寬大又褪色的衣服，阿明身材保持良好，高瘦的他總是穿著剪裁合身的雅痞風襯衫，偶爾還戴上個草帽，彷彿像 GAP 形象廣告上揮灑著陽光笑容的麻豆，這樣妥善照顧著自己的外表，怎麼可能是美國人呢？我又開始忍不住這麼想。 即便出身貧困，他們靠教育翻身阿明的個性非常聰明、陽光、正直又溫和，同時對玩笑也是非常木頭，所有政治不正確性的玩笑都時提供他當句點王的機會。跟許多一同實習的聯合國寶寶（父母都為多語言使用者／高知識份子，活躍於國際組織，居住過不同國家）不同的是，阿明並不是出生在富裕、能提供許多知識、資源和人脈的家庭中。阿明的爸媽來自衣索比亞，就是那個曾經因為內戰而飢荒，出現在各個台灣人童年對非洲印象的衣索比亞。 還記得在 2019 年開春的新聞嗎？阿拉伯女子想到泰國聯合國難民署（UNHCR）尋求政治庇護，卻在機場被逮捕。泰國聯合國難民署的後門常會有一些人坐在那裏等候，聽說他們是來尋求政治庇護的難民。阿明的父母也是難民出身，他們是輾轉到歐洲幫自己的孩子尋求一個有機會的人生，所以每次經過那群尋求政治庇護的人時他都特別有感。 「我很感謝我父母，我爸媽都是有念大學的人，但逃難到丹麥後因為找不到辦公室的工作，當起了計程車司機把我們養大。」丹麥畢竟是個比較少移民的外國國家，阿明在長大過程中也是因為他的膚色、宗教與經濟狀況，而遭遇過不少歧視，也因為經歷過不同的成長過程，他的心比許多人更柔軟，也更能同理別人。 主修經濟的他，在美國和英國念過書，分別住了 3、4 年，丹麥政府非常鼓勵學子能出國從不同國家得到不同的教育經驗，全額補助他在海外的學費並提供生活費。而這筆錢並不是像台灣一樣只提供給少數的最優秀那群，而是給那群耐心申請，找到機會的人。要改變一個國家，最根本的還是該從教育，歐洲許多國家，在經濟許可的狀態下深知這點，也非常鼓勵國人出國攝取不同的人生經驗以及資源：除了學費全免以外，總是額外提供許多方式讓學子不需要汲汲營營，能夠在最低限度的安心下就學。我另一個朋友湯馬，出生自經濟極度不富裕的法國家庭，雖然家庭環境造就他個性的焦慮感，但在大學、研究所 6 年期間，甚至之後的到日本海外實習的生活費，也都是由法國政府支出，而這也不是因為他是萬中選一的優秀，而是被教導出尋找所擁有的機會的能力。 這朋友曾經說過，一個對自己體系感到成熟又有自信的國家會鼓勵人才出走，並期待繞了一圈，回游的那群會帶來進步，如果人才真的不回來，那更該審視自己的國家是不是有那裡不完美、不達標，讓人流連他鄉不願意回國。一些對談讓我想起在台灣，總是有一群盲目貶損出國價值的人，彷彿塑膠桶裡的螃蟹，憤怒的將快逃出的螃蟹夾回來，誰都不能跑。 我們都該學習，對不同文化的尊重與寬容阿明是個溫和的伊斯蘭教徒，除了自己不吃豬肉不喝酒以外，他不強加宗教觀在他人身上，我想這很大的因素是來自家庭教育。許多在歐洲恐攻的難民二代，在成長過程中因為遭受歧視和不平等，對生長國產生了很大的不滿，此時父母應對的態度以及散播的觀念就非常重要。阿明說他父母常跟他說，信仰是很私人的事，不需要加諸在他人身上，只需要把自己的部分做好就好了。也因為如此，當阿明參與的丹麥清真寺希望他帶學校同學一起參與時，他一口拒絕了。他說，他一直有在清真寺是大家都知道的事，真的有興趣的人是會自己去的！阿明虔誠，卻不狂熱。過去曾聽過不少台灣人帶外國朋友（或藝人）來台灣拜訪時，總是開玩笑的強迫他人吃下臭豆腐這種別人已經明講不想吃的東西，我想我們在尊重他人喜好和信仰上，都還有很大需要進步的空間。 對於宗教本身，我興致缺缺，但對於美食我是來者不拒。實習結束前，阿明在甚麼都有的曼谷找了個伊索比亞料理的餐廳，我們一群 20 幾個人浩浩蕩蕩的擠滿了整個餐廳。盛產高品質咖啡豆的伊索比亞位於東非，其實在地理位置上是比較靠近阿拉伯，也因此有許多阿拉伯的影響，包括長相、宗教以及料理。 無肉不歡的我雖然覺得好吃，並沒有像我其它吃素的朋友一樣，在充滿不同口味 HUMMUS 豆類料理的餐桌上得到滿足；但阿明那天雀躍的身影，臉上那個因為大家也喜歡自己文化食物時得到認同的喜悅感，事經 3 年，還深深印在我腦海中。※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 鼓勵「人才出走」、真正「尊重不同」：那些聯合國同事教我的事》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 台灣入聯路茫茫，我們還是可以「在聯合國上班」──不過，那不會是你「模擬」的模樣 〈聯合國升職記〉代表UN全貌嗎？──正職「菜鳥」的另一種聲音作者簡介：屏東人，十五年前高中時，無法妥協沒有道理的奴式教育，開始大流浪。先後唸書，工作，長住過6個國家。2014年辭掉在新加坡的工作來到了日本唸研究所，就職。一直到現在為止，都還在摸索自己，還在學會放過自己。非菁英，從來都不積極，經歷過許多以後，希望能跟大家說的是，狼性不是什麼必要的東西，當人就好了。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

韓國人氣樂隊Jannabi（잔나비）傳出成員曾霸凌同學的陳年醜聞，自稱是Jannabi成員同學的匿名者在SNS說曾被用塑膠袋套在頭上，還拿打火機開玩笑，最後選擇轉學。而Jannabi的經紀公司確認施暴成員是鍵盤手尹英賢，他表示會負全部責任，並主動表示退團意願。 匿名者說他原本很喜歡Jannabi的音樂，想要多瞭解這個樂團所以上網搜尋相關資料，看到熟悉的名字時，從手指頭到整個後背都冒出冷汗。他描述了被霸凌的經過：「他（Jannabi成員）拿著打火機開玩笑，把塑膠袋套在我的頭上讓我成為班上的笑料」，無法再忍受被霸凌，最終只好轉學，還接受了精神科治療。「看到大家聽著這樣的人創作的音樂，還感到感動，覺得很心寒」，於是選擇將曾經霸凌的遭遇說出來。Jannabi是韓國人氣樂隊，由5位同為92年次，屬猴的大男孩組成，Jannabi是韓文方言「小猴子」的意思，在2014年組成，曾演唱由李鍾碩與李奈映主演《羅曼史是別冊附錄》的插曲〈A Story I Couldn’t See〉等等。月初第55屆百想藝術大賞頒獎典禮也邀請Jannabi作為中場表演嘉賓，可見他們上昇的人氣。Jannabi所屬經紀公司表示，關於Jannabi霸凌風波，確認了鍵盤手劉英賢是加害者，他會負起全部責任，請求原諒，而Jannabi其他成員也會尋求可能的方式，請求受害者原諒。更多鏡週刊報導初夏韓劇祭新招 這些男友都不是人韓劇男神退伍潮 姜河那退伍將與孔曉振談愛韓國Makiyo 4ni？ 女星醉毆運將欠一句道歉

中國時報【王莫昀╱台北報導】華南銀行員工「薪」福超有感！2018年全行平均調薪6％，加上全行盈餘績效創歷史新高，績效獎金、員工酬勞也十分豐厚，推升華銀人去年平均薪資福利達161.9萬元。華銀副總經理黃俊智指出，今年薪資調整幅度平均為3.2％，加上首季營運績效表現優於預期，員工平均薪資福利可望再創紀錄。為吸引優秀人才加入，華銀近年持續優化工作環境，逐年提升薪資福利。黃俊智指出，華銀2018年因配合政府專案調薪3％，加上例行性調薪，全行平均調薪幅度達6％；此外，去年全行盈餘績效創紀錄，不但績效獎金整體平均達4.43個月，員工酬勞亦非常豐厚；再加上優渥的各項福利措施，讓去年華銀人平均薪資福利達161.9萬元，其中主管職為264.9萬元，非主管職也達到138.7萬元。華銀對員工照顧十分周到，薪資福利除含薪金、加班費、值班費、午餐費、未休薪資等外，還包括年終獎金、績效獎金、員工酬勞（紅利）等獎金，加上行方支付的員工及眷屬保險費、傷病醫藥費、提撥福利金、卹償金、優惠存款、退休金等福利費用，薪資福利一直維持在業界的前段，也是吸引人才最有力的亮點之一。另對員工成家、生「產」報國，華銀也給予相當優渥的福利照顧。自2017年8月起大幅提高員工結婚及生育津貼，結婚補助由原來1萬元提高到3萬元，如結婚雙方同為行員時，還可分別申請；生育津貼更由原本一胎5000元提高到10萬元，如為雙胞胎則補助20萬元，以此類推。截至2019年4月底止，結婚補助申請人數達194人，生育津貼申請人數達286人，共計發放近3500萬元。據瞭解，為在留才、攬才條件上更具競爭力，華銀內部正研擬股工持股信託等新福利，力求與眾不同的設計，讓員工更感到揪感心！

大陸中心／綜合報導福建南安，近日有一名11歲女童，疑似長期遭到後媽毒打，甚至用開水燙，導致女童全身傷痕累累，在學校不敢跟人交流，走路也不敢看人，怕被人發現，夏天穿兩件衣服。直到老師發覺有異，通知生母才揭發此事。▲11歲女童遭繼母毒打，背部全是瘀青。（圖／翻攝自梨視頻）根據了解，女童目前是國小四年級，父母早已經離異，之後跟父親一起生活，繼母王姓女子育有一名男孩，女童孩子的爺爺去年去世，從那時候開始，鄰居就常看到繼母打女童，要女童早起做早飯，晚上還要做家事到11點才可以睡覺，只要家務沒做好，或是帶弟弟讓繼母不滿意，就會遭到毒打。▲女童不只遭繼母毒打，連腳都有被滾水燙過的傷痕。（圖／翻攝自梨視頻）學校老師說，從三年級開始，女童上課的精神狀態就不好，皮膚上經常出現傷痕，老師發現詢問都說自己撞傷的，聯繫孩子的生父和繼母，說法也是孩子自己碰撞，後來班主任聯繫生母。5月20日早上，生母到學校看到女兒，發現手腳和背部都是毒打的瘀青，還有被開水燙傷的痕跡，氣的報警，並和班主任陪同孩子到醫院進行傷事鑑定。▼▲女童遭到繼母毒打長達一年，遭生母報警揭發。（圖／翻攝自梨視頻）鄰居說，女童平時很乖很聽話，但因為生父也怕這位繼母，知道女童挨打也不敢插手。事後警方介入，將王姓繼母逮捕，進行刑事調查。目前女童和生母住在一起，並安排已經到其他學校寄讀，協助她回復正常生活。更多三立新聞網報導百公斤胖男輕生！「梁柱」撐不住 意外保住他一命報喜訊！李光耀孫李桓武與獸醫男結婚 情侶照閃瞎眾人草包已被隱藏！不滿被韓國瑜洗版 工程師寫程式過濾網讚翻煮水煮蛋煮出「詭異生物」！ 網友笑翻：蛋黃哥別裝了

中華職棒二軍今（ 24 ）日由中信兄弟出戰 Lamigo 桃猿，雙方因為觸身球爆發衝突。中信兄弟總教練二軍林威助直指是因為對手不滿大幅領先盜壘才故意報復，引發對於棒球場上「潛規則」的論戰。對此， Lamigo 桃猿二軍總教練林振賢回應「怎麼可能是故意的」。當時比賽進行到 6 局下半，中信兄弟 9 ： 1 大幅領先桃猿，無人出局蘇緯達被保送，由於一壘無人防守，蘇緯達於是跑上二壘，一出局之後，曾陶鎔上來打擊，被桃猿投手賴達官觸身球打中背部。引發中信總教練林威助不滿，上前理論問「故意的嗎？」桃猿休息室也板凳清空，並有發出聲音喊「故意的啦！」讓林威助更加不滿，雙方爆發口角。根據媒體報導，林威助認為，二軍是需要磨練的地方，積極進攻、練習戰術是基本的事。並且直指林振賢授意投報復觸身球。▲中信兄弟二軍與Lamigo桃猿二軍之戰因為觸身球爆發衝突。（圖／截自Eleven Sports臉書）林振賢透過電話回應澄清，他當時根本沒聽到林威助教練喊的話，也沒有回「故意的啦」這句。他當時上前，並和林威助理論的是「林桑，贏那麼多分，一壘手也沒牽制於壘上，有必要這樣跑嗎？」另外林振賢也表示，這也不是中信兄弟第一次在大比分情況下盜壘「打棒球有需要打到屈辱對手嗎？而且今年二軍已經第 3 次了」。至於是否有授權投手投報復觸身球，林振賢則否認「怎麼可能授意」，並且指出，曾陶融剛好前次打擊打了右外野全壘打，投手想塞內角近身球來壓制，可惜控球不準才打到。林振賢表示，曾陶鎔也是他在 2017 年冬季聯盟指導過的選手，且也知道身體健康是選手最大的資本，「本隊一直以來也沒有此文化。」對於發生口角，林振賢認為是當下大家不舒服，想要保護球隊的對峙氣氛所致，「並非真的丟故意觸身球還嗆聲」。林振賢強調，「在場上報復對手最好的方式就是贏球而非觸身球，我會再教育選手。」▲二軍衝突時，觀眾所拍下的影片。（影片來源自YouTube，如遭刪除請見諒）更多 NOWnews 今日新聞報導 田徑／台灣公開賽2屆奧運金牌來踢館 F4領銜出擊 中華職棒／全場狂敲15安 富邦主場9:4勝桃猿豪取4連勝 中華職棒／陳子豪代打驚天三分彈 兄弟終於止敗

作者為國家政策研究基金會副研究員農曆春節前夕，政府送給勞保千萬被保險人的不是投資收益「紅包」，反而是去年勞保基金虧損了156.5億元，以及勞保將提前在民國115年破產的「定時炸彈」。而更讓人不安的是，當勞保局107年度精算報告在媒體上曝光之後，包括行政院長蘇貞昌和勞動部官員的回應卻是，勞保基金目前還有7千多億，同時行政院已答應撥補200億元，再加上政府保證負「最終支付責任」，要勞工不要擔心。問題是，政府以這樣的方式面對勞保破產危機，叫勞工如何不擔心？若以其他國家處理年金危機的模式來看，最積極的是採取「制度」的改革，例如瑞典的NDC年金制度；其次是調整費率、給付額度與退休年齡等的「參數」改革，例如去年上路的軍公教年改；而最消極的辦法則是透過「稅收移轉」，例如行政院的200億元撥補勞保基金。顯然，「以拖待變」是現階段政府對於勞保瀕臨破產邊緣的處理態度。但諷斥的是，蔡英文總統才在去年國慶談話時重申：「年金改革我們不能走回頭路。因為我們不能讓每一個世代都陷入財務危機的懸崖邊緣。」難道勞保財務危機只是被媒體誇大的「假議題」？或是說200億元撥補真能挽救勞保的財務困境？勞保保費收入已小於支出，基金7年後能不破產嗎？勞保局107年度精算報告顯示，以11.5%費率推估，民國115年勞保基金累積餘額將由正轉負，短少835億元，之後財務缺口便不斷擴大，即使116年時勞保費率已調升至最高12%，基金餘額仍為負3,277億元。119年時更將首次突破兆元，來到負1.3兆元。也就是說，目前7千多億元的基金餘額撐不到7年，而即便政府真打算以「稅收移轉」來承擔「最終支付責任」，但在基金餘額轉負之後，給付與保費收入差額高達2千多億元，區區200億元的撥補，政府該如何「保證」每個人都領的到？增加投資收益是拯救勞保的「第三條路」？勞保財務收支失衡坑洞大到政府不敢處理，也不願意處理，但問題只會越拖越嚴重，依勞保局的精算報告估算，到120年時勞保收支差距將更擴大為3,500億元。因此，「以拖待變」絕非勞保財務危機最適的解決模式。但除了改革（制度或參數改革）與撥補的選項外，我們還有更好的選擇嗎？雖然有相當多人主張要增加勞保的投資收益，但這真是救勞保的「第三條路」嗎？以目前勞保已收支失衡的情形下，未來隨著基金餘額不斷減少，不改革該如何增加勞保的投資獲利？此外，也有人建議要推動所謂的「自主投資平台」，但這更是不可能的任務，因為勞保是如陳建仁副總統所說的「大水庫」，而非一般私人年金的「個人帳戶」制，如果不進行制度改革的話，要如何讓勞工選擇投資標的，又如何能救勞保？因此，勞保的存亡仍是取決於政府的態度。倘若政府一再無視於勞保的財務懸崖，把年改當口號，千萬勞工只好到總統府前圍爐吃年夜飯，或許才能迫使政府嚴肅面對勞工退休後的生計問題。更多論壇文章 「超級總統」執政28年凌駕法律，剛退位就成為首都的名字 失控的酒駕、拼裝的立法 職場上認真就是對的嗎？不要讓你的認真氣死自己 台鐵不做出配套措施 就乖乖廢除親子車廂吧 那些不起立鼓掌的人，總統不知道原因嗎？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去